¿Alguna vez has deseado poder simplemente descansar cuando estás en tu periodo? Mira esto
En este articulo
- Contenga la respiración
¡La "licencia menstrual" podría ser algo real pronto!
- Lo que las mujeres sienten sobre esta propuesta
Sí, eres fuerte y lo sabes. Todos los meses, cuando la tía Flo visita con el dolor de compresión del útero, las corrientes escarlatas brotan de tu región inferior, lo manejas como si no fuera nada. Pero no es nada y lo sabes.
El período mensual es algo con lo que tratamos durante muchos, muchos años de nuestra vida. Pero en realidad no se vuelve más fácil. Cada vez que estornudas, ocurre un flujo involuntario; los cólicos repentinos a mitad de la reunión; los antojos de comida
.oh los antojos
...da cuenta de algo, y algo GRANDE. ¡No importa cuántas precauciones tomemos en los períodos que tomamos, los calambres, los dolores y los cambios de humor pueden hacernos sentir "deprimidos"! Entonces, sí, lo desafías todo para levantarte de la cama e ir a trabajar. Pero en algún lugar en el fondo, sigue siendo injusto que no puedas quedarte en casa y que te paguen por ello.
Si bien hay algunas mujeres que pueden absorberlo y ahondar en su vida laboral diaria, algunas mujeres no tienen esa opción. Las mujeres como Shipra, por ejemplo. La menstruación es muy difícil para ella por razones de salud. Ella dice: “La menstruación a veces me hace sentir débil, enferma y frustrada. Incluso me desmayé a veces. Obviamente, no puedo retirarme todos los meses porque no puedo omitir mis compromisos laborales
...Tengo que irme sin importar cuan azul sea. Además, la deducción salarial es otro temor que me impide tomar licencias ".
Entonces, ¿simplemente tenemos que apretar los dientes y seguir enfrentándonos como lo hemos estado haciendo?
Contenga la respiración
¡La "licencia menstrual" podría ser algo real pronto!
Antes de sacar el carro para regocijarse, tomemos un minuto para entender esta política. ¡El Parlamento de Italia ha comenzado a discutir una ley que, de ser aprobada, requerirá que las compañías otorguen tres días de licencia pagada cada mes a las empleadas que experimentan períodos dolorosos! ¡Bien! Si crees que esta ley tendrá la atención de todas las mujeres, en todas partes, ¡entonces tienes razón! Pero si crees que todos están a bordo, estás equivocado. Hay ciertas críticas a esta propuesta, incluso entre las trabajadoras que pretende proteger.
Lo que las mujeres sienten sobre esta propuesta
Si bien la ley apunta a ayudar a las mujeres a lidiar con sus dolores menstruales en paz, también podría ser contraproducente y sumarse a otros dolores no físicos. Las mujeres en general siempre han luchado para ser iguales en la fuerza laboral. Si a las mujeres se les otorgaran tres días libres adicionales al mes, podría significar que los empleadores pueden inclinarse hacia la contratación de más hombres que mujeres. Al igual que hemos visto que los permisos de maternidad tienden a presionar a los empleadores para que reconsideren la contratación de mujeres, este permiso menstrual adicional podría ir por el mismo camino.
Además, ¿podría penalizar a las mujeres por no trabajar lo suficiente? ¿Te imaginas la India pasando esta ley? ¿Significaría eso que las mujeres son empujadas más hacia atrás? ¿Fortalecería la mentalidad regresiva de que los períodos son un "problema"?
Habiendo dicho eso, hay miles de mujeres como Shipra que están sufriendo silenciosamente problemas de períodos dolorosos solo porque no conocen otra forma de evitarlo. Quizás una ley como esta realmente podría ser beneficiosa para ellos. Todavía es prematuro juzgar de qué manera soplarán los vientos en esta etapa. ¡Pero esperamos que lo que suceda sea justo y nos ofrezca un alivio tan necesario!
¡A todas nosotras mujeres fuertes!