Administrar el despido de trabajo Hable con sus hijos
Es difÃcil encontrar las palabras correctas cuando está tratando de averiguar cómo hablar con su hijo sobre el despido. Incluso en la edad adulta, es difÃcil comprender qué giro puede dar su vida profesional.
¿Cómo se le dice a su pequeño hijo que ha perdido su trabajo? Ya es bastante difÃcil tratar de aceptar la gravedad de la situación sin hacer que sus hijos sientan que las paredes están a punto de colapsarse a su alrededor. Ya sea usted o su esposo que esté pasando por un momento difÃcil, trate de mantener la calma cuando se lo cuente a sus hijos.
¿Cómo romper las noticias de su despido a los niños?
1. La honestidad es la mejor polÃtica
Cuando esté pensando en cómo hablar con su hijo sobre el despido, recuerde que la honestidad es la mejor polÃtica. Los niños tienen una forma extraña de sentir cuando las cosas no están del todo bien. Asà que simplemente colóquelo en la mesa, pero intente mantenerlo según la edad. No es necesario entrar en detalles con los preescolares. Simplemente dÃgales que de ahora en adelante estará en casa porque su lugar de trabajo ya no lo necesita. Si es su hija o hijo adolescente, hágales saber que la compañÃa ha comenzado a reducir su tamaño y usted fue uno de los pocos desafortunados que fueron despedidos.
2. Mantenga sus emociones bajo control
No querrás que tus emociones te superen cuando te pones a explicar los despidos a los niños. Es probable que los niños se enojen cuando te ven quebrar. Trate de componerse antes de tener esa charla. Los niños necesitan la tranquilidad de que todo va a estar bien, incluso cuando la incertidumbre de lo que se avecina se avecina.
3. Lo que no debes decir
Si has sido despedido, es mejor que te guardes esa mentira blanca. Los niños no necesitan saber que te dieron el saco. Guarda eso para los adultos. Simplemente dÃgales que su contrato terminó y que está buscando otro trabajo nuevo. Este no es un buen momento para hablar sobre temas relacionados con el dinero. Lo último que quiere es que su hijo tenga que preocuparse de que sus padres no puedan mantenerlos. Si bien tendrÃa que explicar los recortes en su presupuesto en algún momento, hágalo gradualmente.
4. Mantenerlos actualizados
Es importante informar a su hijo sobre el progreso que usted logra en su búsqueda de trabajo. Es mejor que hacer que piensen que no estás haciendo nada al respecto, ya que eso en sà mismo puede estresarlos. Sus hijos necesitan saber que estos tiempos difÃciles no están aquà para quedarse y usted está trabajando arduamente para superar este obstáculo temporal.
Algunos padres pueden o no tener ganas de manejar la presión adicional de tener que decirles a sus hijos sobre su despido. PodrÃan pensar que buscar maneras de explicar la pérdida de trabajo a los niños puede duplicar su estrés. Si quieres posponerlo por un tiempo, está perfectamente bien. Solo asegúrate de que los niños no tengan que escucharlo en otros lugares. Facilita la carga cuando lleva a sus hijos a la confianza.