6 maneras fáciles de ser un mejor colega para una madre trabajadora, porque está bien ser humano en el trabajo
Cuando volví a trabajar después de estar de baja por maternidad, sentí que todo había cambiado pero que nada había cambiado. No voy a cubrirlo con azúcar: para mí, fue difícil ser una madre trabajadora. Tenía las mismas responsabilidades y plazos que existían antes del bebé, el mismo viaje, el mismo todo. Pero ahora, también pasé noches sin dormir a causa de un bebé con la dentición, o mi bebé tenía una diarrea inexplicable que me preocupaba todo el día mientras estaba lejos de ella, o recibía llamadas de su proveedor de atención diurna diciéndome que no lo había hecho. He comido y no ha dormido la siesta.
Tratar de funcionar como lo había hecho antes que los niños era casi imposible.
Afortunadamente, trabajé para una empresa que apoyaba increíblemente mi situación. Mi jefe manejó las interrupciones en mi horario como, bueno, un jefe (a pesar de no ser madre, ella fue simplemente increíble). La compañía me dio tiempo todos los días para extraer la leche materna en una habitación privada que no era un armario de escobas, y se tomaron con prontitud las tardanzas ocasionales debido a problemas relacionados con los niños. En general, no podría haber pedido un entorno de trabajo más favorable. La verdad es que la mayoría de mis colegas no tenían hijos propios. Algunos todavía estaban en la universidad, otros no tenían hijos por elección, pero todos hacían pequeñas cosas que me hacían sentir más cómoda y con más apoyo una vez que tuve un bebé en mi vida.
No estoy tratando de afirmar que todas las personas que trabajan con un padre deberían, por ejemplo, esforzarse por tratarlos de manera diferente o hacer concesiones especiales, pero el hecho es que todos somos más que trabajadores, somos personas. Los seres humanos actuales. Y aunque varios aspectos de su estilo de vida e identidad únicos no necesariamente deben informar qué tan bien realiza su trabajo, lo hacen, sin lugar a dudas, informan absolutamente todo lo demás .
Entonces, si tiene ganas de tratar a sus colegas de acuerdo con nada más que la parte de "trabajo" de su identidad, estoy seguro de que eso es totalmente correcto. Obviamente seguirás siendo profesional, respetuoso y cortés. Pero si tienes ganas de ir más allá de eso, y realmente comprometerte con su ser humano completo mientras compartes espacio durante nueve horas al día, prueba algunos de estos consejos:
No se queje cuando ella llega en unos minutos tarde
Tratar de salir por la puerta a tiempo cuando tiene que lidiar con un niño impredecible (especialmente uno que inevitablemente elige hacer caca al igual que se está poniendo su chaqueta y sus zapatos) es prácticamente imposible. Incluso cuando te levantas una hora antes. Trate de no juzgar.
Oferta para traer su cafe
Oye, ¿recuerdas que estábamos hablando de lo difícil que es salir por la mañana? Sí, esa mamá compañera de trabajo tuya probablemente no tiene mucho tiempo extra para detenerse a tomar un café, que ella necesita y desea desesperadamente. (Está agotada, casi puedo garantizarlo). Tratarla con un Starbucks es la manera de hacer un amigo para toda la vida.
Si ella necesita un lugar para bombear, provea un espacio privado y cómodo
Este se aplica principalmente a los jefes, pero en serio. No hay armarios de escoba, ni baño. Dale el respeto, la privacidad y el espacio limpio que se merece. Y si no eres el jefe de la mamá en cuestión, pero tienes una silla / sillón muy cómodo y una puerta que se cierra, ofreciéndote escurrir periódicamente mientras ella hace uso de tu espacio definitivamente te hará sentirte. favorito.
No se queje de estar agotado porque estuvo fuera de fiesta anoche
¿Agotado por una noche en que no dormiste? ¿Porque estabas pasando un buen rato? ¿No puedes?
Trate de ser comprensivo cuando recibe una llamada de la guardería
Ella sabe que está interrumpiendo el trabajo. Y ella está orando porque no es una solicitud para venir a recoger a su hijo temprano.
De vez en cuando pregunte por su hijo
Lo más probable es que se esté reteniendo porque no quiere molestarte. No es necesario que le preguntes todos los días, pero en los primeros años, a la mayoría de las mamás les encanta compartir una historia sobre su pequeño niño adorable de vez en cuando.