Mi niñera renunció y es toda mi culpa

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Contratamos a una niñera para que cuidara a nuestros gemelos cuando regresé al trabajo después de la baja por maternidad. Esta mujer tenía el trabajo perfecto: un salario de $ 31, 200 al año, dos semanas de vacaciones pagadas, más días feriados del gobierno federal, reembolso por seguro de salud y un viaje razonable. Mientras estaba en el trabajo, ella me enviaba mensajes de texto con imágenes de los niños sonriendo y jugando. La visitaría a la hora del almuerzo, cansada de estar despierta toda la noche con los niños, y encontrarla dormida en nuestro sofá mientras ellos dormían arriba. O estaría sentada en el suelo, leyéndoles, besándolos, meciéndolos para dormir; cantando a ellos. Siempre la veía haciendo todo lo que deseaba poder hacer; Todo lo que pensé que debería haber estado haciendo. Y ella estaba tomando mi dinero mientras lo hacía.

Así que, naturalmente, odiaba a mi niñera.

La mera vista de ella en las mañanas me haría enojar. No enojado. La ira es un sentimiento para las personas racionales. La ira surge de la provocación. No, estaba loco, como en, actuando totalmente diferente a mí mismo, cuando se trataba de tratar con nuestra niñera. Haría cosas como despertar a los niños para que jueguen con ellos antes de ir a trabajar. Luego, tan pronto como ella llegara, me iría directamente al trabajo, dejándole el cambio de pañales y dándole de comer con el razonamiento de que estaba recibiendo mi "dinero".

Durante las visitas a mediodía del almuerzo, aprovechaba el tiempo para mostrarle cómo hacer su trabajo. Si uno lloraba, lo tranquilizaría de una manera que sentí que ella no podía, meciéndolo y acariciándolo, ahuyentando sus gritos hasta que se quedó dormido o decidió jugar con uno de sus juguetes. Le mostraría cómo darles de comer, cómo me gustaba que les lavaran las caras, cómo cambiar sus ropas de la manera adecuada. Le pedí muchas veces, de múltiples maneras, que documentara cada uno de sus movimientos. Y por un tiempo, ella lo hizo. Ella escribió cuando comieron, se hicieron caca y durmieron en un cuaderno.

Luego encontré una aplicación que pensé que sería más "conveniente". Hice que lo descargue en su teléfono con nuestro inicio de sesión para que sus entradas puedan sincronizarse con la nuestra y pueda verificarlo mientras estoy en el trabajo, todo con el propósito de "entender su agenda". Para su crédito, ella manejó mi microgestión con gracia, en silencio a mis demandas.

Me sorprendió la necesidad de llorar. Ninguno de ellos me necesitaba. La niñera no me necesitaba. Lo más importante, mis hijos no me necesitaban.

Me pregunto si ella se dio cuenta de a quién se enfrentaba.

Toda esta situación fue un enigma emocional, uno que todavía se siente imposible de explicar, incluso ahora. Quería que ella amara a mis hijos tanto como yo. Pero si ella se atreviera a amar tanto a mis hijos, ¿cuál sería mi propósito? ¿Quién sería realmente su madre? Quería dejarle claro que nadie podía hacer un mejor trabajo para ser su madre que yo, incluso si eso significaba imposibilitar que ella hiciera el trabajo para el que la contraté.

Durante una visita para almorzar, me senté en el mostrador de la cocina observándola cambiar un pañal en el piso de la sala. Mi otro bebé, felizmente, daba vueltas en círculos dentro de su silla de bungee que colgaba sobre la entrada del comedor. Solo nuestro perro que silenciosamente deseaba que mi comida se cayera de mi tenedor me prestaba atención. Me sorprendió la necesidad de llorar. Ninguno de ellos me necesitaba. La niñera no me necesitaba. Lo más importante, mis hijos no me necesitaban.

Guardé mis sentimientos y, antes de regresar al trabajo, le pregunté si había revisado el nuevo contrato de trabajo que redacté. Ella respondió sin mirarme que lo revisaría durante el fin de semana, con un tono despreocupado. Debería haber sabido que su falta de contacto visual significaba algo.

Me arrepentí de ella por el trabajo que le había contratado, y luego me arrepentí aún más cuando decidió renunciar.

Estaba tan ocupada con nuestras negociaciones que no me di cuenta cuando ella se separó. Le quité las excusas de la enfermedad, una cita o algún tiempo libre indocumentado por lo que ella decía que eran. Si tuviera más experiencia gerencial, habría visto las señales de un empleado que está buscando un nuevo trabajo con mucha anticipación. Pero los ignoré, o mejor dicho, asumí que eso era algo que ella ni siquiera consideraría.

Porque ¿quién querría dejar ese trabajo? No tenía que usar un traje o un uniforme para trabajar, obviamente podía dormir una siesta, jugar en Internet, mirar viejos programas de televisión, hacer lo que quisiera. La mejor parte incluía pasar tiempo con mis hijos, los mejores niños. Ella tenía que leerles, jugar con ellos, acurrucarse con ellos, besarlos, alimentarlos con sus primeros alimentos sólidos, escuchar sus primeras palabras, experimentar sus sonrisas. ¿Por qué querría irse alguna vez?

Cuando ella renunció, yo estaba triste, enojada y celosa. Triste que ella decidiera irse. Ella era la única otra cuidadora, además de mi marido y yo, que mis hijos conocían. Nosotros confiamos en ella. ¿Cómo podía abandonarlos? Estaba enojado porque ella renunció antes de que pudiera despedirla. No es que lo hubiera hecho, pero quería ser el que terminara nuestra relación. Quería la ventaja porque quería controlar a quién miraban mis hijos por seguridad, amor y cuidado. Me molestó el hecho de que ella robó esos preciosos momentos tempranos y luego no los apreciaba lo suficiente como para quedarse. Me arrepentí de ella por el trabajo que le había contratado, y luego me arrepentí aún más cuando decidió renunciar.

Yo estaba celosa porque ella los cuidaba cuando yo no podía. No fue su culpa, pero de todos modos la saqué, y luego renunció.

Me llevé mi culpa de trabajo sobre ella. La convertí en mi competidora en lugar de mi compañero de equipo. Mis hijos son mayores ahora y no la recuerdo. Aman a sus maestros de guardería, y aprendí a absorber mi propio orgullo y celos al escuchar a una de mis hijos llamar a una de las mujeres "Mamá". Admito que me rompí el corazón al escuchar eso, pero no lo saqué con su maestra de guardería. Sé que la confusión de nombres es común cuando un niño tiene varias cuidadoras en su vida. Ahora conozco el valor de un buen proveedor de cuidado infantil, uno que se preocupa por mis hijos como si fueran propios, pero que está feliz de entregarme al final del día. Ojalá lo hubiera sabido entonces.

No hace mucho tiempo, le envié un correo electrónico a nuestra ex niñera para ver si aún vivía en la ciudad y quería recoger algunos turnos de cuidado de niños. Ella se negó, diciendo que se había mudado lejos, pero preguntó por los chicos. Adjunté una foto de ellos en su bautizo a mi respuesta, actualizándola con orgullo sobre su caminar y hablar. Esperaba que ella respondiera con las exclamaciones habituales de ternura que la mayoría de las personas tenían al ver esa foto en particular. Quería que ella dijera que los extrañaba. Quería que ella escribiera: "¡Mira cuánto han crecido!" Quería que ella expresara un poco de afecto maternal. Su amor habría hecho justificar mis celos, ayudarme a excusar un poco mi comportamiento.

Pero ella nunca me contestó.